Sans commentaire...

Europcar contraint la Mairie de Paris à renoncer à la marque Autolib'. Quel impact sur l'activité conjointe avec Bolloré ?

La décision aujourd'hui de la cour d'appel en faveur d'Europcar est intéressante du point de vue de la marque Autolib', associée au service lancé par la mairie de Paris et le groupe Bolloré (cf. article des Echos). Car au final, quel impact aurait le changement de marque de ce service lancé il y a quelques mois, en déclinaison de Vélib' ?

Une intervention intéressante de Géraldine Michel, directrice de la chaire de recherche "Marque et Valeurs" de l'IAE de Paris

Il me parait particulièrement intéressant d'écouter des enseignants chercheurs parler du domaine de la gestion des marques. Loin des approches trop habituelles ou standardisées, leurs analyses apportent souvent un regard pertinent aux problématiques des entreprises.

Géraldine Michel dirige une chaire au titre évocateur : "Marque et Valeurs"... Tout est dit !

Reprise...

... à venir

Après quelques semaines d'inactivité, je vais tenter de reprendre un publication plus régulière.
A suivre donc...

Bonne année 2012 et haut les coeurs !

C'est la saison des voeux et cette année, même s'ils sont sincères, personne ne semble vraiment y croire. L'étude du mois dernier (publiée par Gallup International) affichant que huit Français sur dix disent s'attendre à une année économiquement difficile (palme du pessimisme) l'illustrait déjà.

Pourtant, si, comme le dit le proverbe "le pire n'est jamais certain", ce n'est pas tant la bonne prévision qui compte que le bon comportement. François Rachline faisait une intervention intéressante sur BFM Business ce matin (émission les Experts que je vous recommande !). Il rappelait une évidence : dans une situation difficile, ce sont les comportements et donc les Hommes qui font la différence. Rien ne sert de courir après la bonne prévision face à l'incertitude ! (notez aussi la référence à Rabelais dans l'intervention de F. Rachline...) La crise est là, c'est un fait.

Par "gros temps", on fait la différence par son ou ses comportements. Que ce soit à titre individuel ou à titre collectif.
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